La Formación Permanente de los Recursos Humanos
Son las empresas las que planifican y gestionan para sus trabajadores la formación. La cuantía para formación que se asigna a cada empresa está en función de su plantilla. formacionamedida es el marketplace donde encontrar a los formadores freelance que más se adaptan a tus necesidades de tu empresa.
Martina Garcia Martin
23 de abril · 415 palabras.
23 de abril · 415 palabras.
La formaci贸n para empresas est谩 al alcance todas aquellas empresas que est茅n interesadas, independientemente de su tama帽o, o condici贸n. Adem谩s todas las empresas que cumplan un m铆nimo de requisitos (los detallaremos a continuaci贸n) pueden beneficiarse de 茅sta formaci贸n de manera bonificada, sin que suponga ning煤n coste a la propia empresa ni a los trabajadores.
La formaci贸n para empresas va ha aumentar la productividad y probablemente la motivaci贸n de los trabajadores.
Requisitos de las empresas para solicitar formaci贸n bonificada:
Tienen derecho a acogerse todas las empresas que tengan centros de trabajo en el territorio del Estado espa帽ol, cualquiera que sea su tama帽o o ubicaci贸n.
Que desarrollen formaci贸n para sus trabajadores.
Que coticen por la contingencia de Formaci贸n Profesional a la Seguridad Social.
Estar al corriente en los pagos a la Seguridad Social y Hacienda.
Haber efectuado el pago del curso seg煤n la tarifa que recoge el cat谩logo de cursos y forma de pago y siempre antes de realizar la bonificaci贸n.
Seguir las instrucciones necesarias que se le har谩n llegar a la finalizaci贸n del curso, para presentar los Seguros Sociales aplicando la bonificaci贸n y la forma correcta de contabilizar el gasto por formaci贸n continua.
Requisitos del trabajador para solicitar 茅sta formaci贸n:
Estar dado de alta en el R茅gimen General de la Seguridad Social (trabajadores por cuenta ajena).
En cuanto a los trabajadores aut贸nomos, 茅stos no pueden beneficiarse de este tipo de formaci贸n bonificada, pero si que pueden beneficiarse sus trabajadores.
La formaci贸n para empresas puede ir enfocada a distintas 谩reas, como creatividad e innovaci贸n, marketing y publicidad, nuevas tecnolog铆as, habilidades de negociaci贸n, trabajo en equipo, motivaci贸n, t茅cnicas de resoluci贸n de conflictos, y la formaci贸n especifica relacionada con el trabajo de cada individuo.
Es importante que las empresas traten de motivar a sus trabajadores, en general un buen ambiente de trabajo va a favorecer la productividad y las relaciones interpersonales de los miembros de la empresa, y como es de esperar esto a la larga tambi茅n va a favorecer a la empresa.
聽formaci贸n para empresas