El Teletrabajo Aumenta la Productividad de las Mujeres

Hoy en día las mujeres tienen un alto nivel de eficiencia al trabajar en la modalidad del teletrabajo o trabajo desde casa, puesto que de ser así tienen la facilidad de tener controlado los deberes del hogar que normalmente le ha correspondido a la mujer desde hace tiempos.

Marcela Cadavid
Marcela Cadavid
1 de julio · 581 palabras.
La investigaci贸n se hizo con 65 hombres y mujeres, algunos con trabajos profesionales, otros con formaci贸n t茅cnica y los dem谩s con cargos administrativos. El grupo fue sometido a una prueba que constaba de dos etapas: la primera consist铆a en completar un cuestionario en el que se les preguntaba por patrones laborales y satisfacci贸n en el trabajo profesional, tecnico o administrativo; y la segunda era una entrevista minuciosa realizada en videoconferencia durante las horas laborales.

18 de las 18 mujeres que tenia trabajo desde casa sacaron la calificaci贸n m谩s alta en cuanto a satisfacci贸n y autonom铆a en sus funciones diarias. La mayor铆a de ellas -entre los 30 y 40 a帽os- ten铆a ni帽os peque帽os, y las dem谩s eran solteras o madres de 45 a 60 a帽os de edad, cuyos hijos ya hab铆an abandonado el hogar.

El estudio comprob贸 que las mujeres que tienen trabajo desde casa aumentan su productividad, ya que se reducen el estr茅s que produce el abandono de los deberes del hogar.

Recientemente, el Gobierno colombiano aprob贸 una ley que reglamenta la modalidad del teletrabajo. La idea es que las empresas brinden a quienes adapten esta modalidad cobertura en salud, en riesgos profesionales y los beneficios que tienen los empleados de planta. La ley beneficia principalmente a las mujeres con hijos, ya que les permite estar m谩s pendientes de ellos.

El ejemplo colombiano

El Centro de Gesti贸n Hospitalaria, una organizaci贸n que fomenta el mejoramiento de la calidad de atenci贸n en salud y promueve el uso creativo de las tecnolog铆as de informaci贸n y comunicaci贸n, recomienda en algunos de sus proyectos la vinculaci贸n de mujeres en modalidad de teletrabajo.

鈥淓llas son excelentes teletrabajadoras, especialmente en cargos de atenci贸n al cliente, brindando tutor铆as, recibiendo y resolviendo inquietudes sobre los cursos de personas que hacen diplomados virtuales鈥, explica Angelo Laverde, director del Centro de Innovaci贸n en Tecnolog铆as de Informaci贸n en Salud de esta empresa, quien explica que estas mujeres se benefician porque se les brindan mayores posibilidades de combinar actividades profesionales y vida privada.

El centro tom贸 como base el proyecto New Opportunities for Women, financiado en gran parte por el Fondo Social Europeo, que fomenta la inserci贸n de la mujer rural en la econom铆a laboral v铆a teletrabajo.

Es por ello que esta modalidad de empleo puede reconfigurar la vida de las personas, tornando el trabajo desde casa por internet en la oportunidad de descongestionar los centros urbanos.

Aqu铆, los requisitos para quienes quieran entrar en la onda del teletrabajo:

La empleada debe tener:

Auto motivaci贸n.
Autonom铆a a la hora de fijar su agenda y en la gesti贸n de problemas.
Buena habilidad comunicativa (verbal y escrita).
Entrega de resultados sin fijarse tanto en cumplir un horario.
Compromiso de confidencialidad corporativa.
Buena presentaci贸n personal y del entorno visible en c谩mara.
Manejo de herramientas tecnol贸gicas b谩sicas (procesadores de texto, e-mail, video chat, etc)
El empleador no puede descuidar la comodidad, acogida y salud de los empleados que trabajan por fuera de sus instalaciones. Laverde hace una lista de lo que no les puede faltar.

El empleador debe:

Fijar horarios claros. Estar pendientes de que no se excedan en demas铆a.
Equipos inform谩ticos id贸neos: computador, web cam, USB, aud铆fonos, celular y tel茅fono fijo.
Correo electr贸nico institucional y documentos compartidos (FTP y agenda).
Escritorio ergon贸mico.
Retroalimentaci贸n frecuente por Video conferencias.
Intranet (Anuncios de gerencia, actividades organizacionales, cumplea帽os)

Articulo tomado de Al贸 Mujeres
聽Para mayor informaci贸n sobre Teletrabajo los invito que entren al siguiente blog聽ofertasteletrabajo.wordpress.com

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