Consejos para lidiar con personas difíciles en el trabajo
En todos los empleos debemos convivir con personas muy diferentes, es importante que haya un muy buen clima de trabajo, aunque este puede no darse
2 de May · 284 palabras.
En todos los empleos debemos convivir con personas muy diferentes, es importante que haya un muy buen clima de trabajo, aunque este puede no darse.
A continuación te daremos unos consejos de cómo lidiar con personas difíciles en el trabajo.
Identificar la causa del problema
Debes tratar de determinar porque tienes una relación difícil con esa persona, si es porque quiere ser el centro de atención, porque es una persona que te descalifica, porque es una persona que no respeta tus tiempos de trabajo, un manipulador, o una persona a la que no le gusta trabajar. Estas son personas con una muy baja autoestima, y ponen la culpa en los demás.
Identifica con quien es el problema
Debes analizar si esa persona tiene solo problemas contigo o también los tiene con los demás. Si es un problema generalizado, puedes solicitarle a un superior que tome cartas en el asunto, si la agresión es personal, debes usar tu inteligencia para terminar con esa situación.
No te guíes por tus emociones
El controlar las emisiones cuando se está siendo víctima de agresión no es una tarea sencilla, pero debes protegerte. No permitas que un comportamiento grosero o hiriente haga que baje tu auto estima, o te haga perder el control. Piensa que tú eres una excelente y muy valiosa empleada, y que este tipo de cosas no pueden opacarte.
No te quejes con los demás
Primero intenta hablar con la persona con la que tienes el conflicto, el comentarlo con los demás obliga a elegir un lado en el conflicto, y no siempre es bien tomado por los compañeros, ten mucho cuidado con esto, puede no ser beneficioso para ti.
Teniendo en cuenta estos consejos, podrás lidiar con personas difíciles en el trabajo y salir airosa.
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