La Biometría en la Autenticación
Un control de acceso se hace más robusto si cuenta con sistemas biométricos como aquellos que cotejan huellas digitales, patrones oculares y hasta la forma de la mano.
Jim Keller
16 de August · 535 palabras.
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🕘 Resumen
Las compañías que se preocupan por la seguridad deben considerar el uso de la autenticación biométrica, que es más segura que el uso de contraseñas ya que las características biométricas son únicas y no se pueden olvidar o robar. Se logra un control de ingreso que sólo permite el acceso a las personas autorizadas. Antes de elegir un sistema de autenticación biométrica, es importante considerar qué tipo de sistema se va a usar. Las autenticaciones por huellas digitales y por firma no suelen ser problemáticas para la mayoría de los empleados. Antes de elegir un sistema en particular, se deben realizar consultas y reuniones con los empleados para conocer su opinión. También se recomienda mantener el sistema de autenticación existente y agregar la autenticación biométrica gradualmente para permitir la adaptación de las personas al nuevo sistema. Se sugiere montar sistemas en algunos departamentos o áreas que los requieran y luego ir implementando en los espacios restantes. En resumen, es importante implementar un sistema biométrico de la manera adecuada para garantizar la seguridad en el ambiente laboral.La primera cuestión en la que hay que pensar es qué tipo de sistema de autenticación biométrica es el que se va a usar. Algunas formas de biometría son más fáciles de implementar y más aceptables para los empleados que otras. Consecuentemente, la autenticación por huellas digitales y la autenticación por firma son dos mecanismos que no resultan ser problemáticos para la mayoría de empleados. En todo caso, antes de optar por un sistema en particular se deberían tener reuniones con los empleados y consultar su opinión al respecto.
Una vez se ha decidido qué tipo de biometría se va a usar, se debe analizar la mayor cantidad posible de productos, con el fin de acceder a algo que se ajuste a las necesidades de la empresa o negocio. Algunos productos pueden ser más efectivos y seguros que otros, por lo que conviene hacer una investigación concienzuda.
De la misma forma, se recomienda mantener el sistema de autenticación que se tiene y añadirle la biometría, con el fin de permitir un cambio gradual que no vaya a resultar muy sorpresivo. Con esto se les da la oportunidad a las personas de que se adapten al nuevo sistema, a la vez que se cuenta con una autenticación dual. Otra manera, gradual de implementar la biometría es montar sistemas de éstos en algunos departamentos o áreas que más los requieran y luego ir cubrimiento los espacios restantes.
Lo cierto es que cuando se decide implementar un sistema biométrico, en un ambiente laboral, hay que hacerlo de la manera adecuada y así evitar que los empleados se vayan a sentir incómodos. De esta manera, se debe explicar todo lo que un sistema de este tipo implica y contestar las preguntas que los trabajadores puedan tener. Después de todo, los sistemas biométricos no dejan de ser algo nuevo para la mayoría de personas.
De la misma forma, se recomienda mantener el sistema de autenticación que se tiene y añadirle la biometría, con el fin de permitir un cambio gradual que no vaya a resultar muy sorpresivo. Con esto se les da la oportunidad a las personas de que se adapten al nuevo sistema, a la vez que se cuenta con una autenticación dual. Otra manera, gradual de implementar la biometría es montar sistemas de éstos en algunos departamentos o áreas que más los requieran y luego ir cubrimiento los espacios restantes.
Los sistemas biométricos hoy tienen muchos usos, en especial en herramientas de seguridad y control de acceso.