Sin Lideres Democráticos, No Hay Democracia

En el artículo "Sin líderes Democráticos, No Hay Democracia", describe la función e importancia del líder democrático, para el desarrollo de esta tierna democracia, con lento desarrollo, debido a predominancia de líderes tradicionales con costumbres y hábitos autoritarios.

Cicely Sanchez
Cicely Sanchez
13 de septiembre · 792 palabras.
 Sin Lideres Democráticos, No Hay Democracia

Mariano portillo
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¬ęLa democracia es el "gobierno del pueblo, por el pueblo y para el pueblo", -como la define Abraham Lincoln en su hist√≥rico discurso-. Esta no es la caracterizaci√≥n de la democracia para el pa√≠s; sino, el "gobierno de la √©lite, por la √©lite y para la √©lite".
¬ŅQu√© desarrollo tendr√≠a el pa√≠s, de seguir as√≠? Solo se marcar√≠a a√ļn m√°s, las diferencias sociales.¬Ľ M. Portillo. Art√≠culo: Entre El L√≠der Y El Sistema.

No es extra√Īo, que nuestros deseos se centren en tener fama, dinero y poder. Hay una necesidad rara de sentirse importante, al grado que nos sintamos; jefes, jefecitos, jefazos, jefesotes, y en √ļltima instancia, "jefes de uno mismo". Siempre creemos tener la verdad y la raz√≥n, vemos a los dem√°s como s√ļbditos. La mayor√≠a quieren mandar y ser obedecido, (saludo uno, saludo dos). Todo esto explica de alguna forma nuestra cultura autoritaria.

El planeta ha aceptado la democracia como modelo de vida terrenal, contrario a la autocracia, modelo que se niega a desaparecer por sí sola, por el arraigo de sus costumbres y hábitos que definen nuestro carácter subdesarrollado.

La democracia demanda de la participación activa y dominante de líderes democráticos: desde la casa, escuela, trabajo, organización social y en especial en los partidos políticos y gobierno. Sin líderes democráticos, no se perfecciona la democracia.

El querer ser líder democrático no es suficiente, es necesario poder ser, para eso, es vital el entrenamiento tutelado. Aunque se nace con algunas habilidades, atributos y virtudes; nunca es suficiente, por eso mismo se requiere de la formación y capacitación: técnicas de negociación y de dialogo; valores y principios democráticos; planificación y oratoria entre otros.

El estado debe promocionar e incentivar el liderazgo democr√°tico, con una mente abierta a los cambios mundiales y con habilidades para anticiparse a los acontecimientos.

Liderazgo tiene impl√≠cito: visi√≥n estrat√©gica, y gesti√≥n gerencial. Al faltar uno de los dos, ser√≠a un liderazgo incompleto. El pa√≠s debe de ser dirigidos por l√≠deres de tiempo completo, porque debe escuchar y atender las demandas de la sociedad sin excusas. En su defecto, la interpreta e igualmente ejecutan. Nunca pierden de vista, el bien mayoritario o bien com√ļn, como fin principal.
Un líder es seguido por confiable, por decir la verdad, por un discurso equilibrado y claro. La verdad no tiene enredos, -se defiende sola-. La mentira necesita esfuerzos extras y agitadores para defenderse, y habilidades artísticas para aparentar.

La gente primera acepta al l√≠der seguidamente aceptan su proyecto. Si una sociedad no tiene l√≠deres democr√°ticos es como un barco sin br√ļjula o sin norte. Es el, el que tiene el norte y por eso es quien le da direcci√≥n a la organizaci√≥n. A la falta de l√≠der y direcci√≥n, se avanza, pero como no sabe para d√≥nde se va, de seguro va a llegar a cualquier lugar. Al final, tal vez el fruto resulte atractivo, esto ser√° producto de la suerte, que pocas veces est√° presente. No debemos depender de ella. El l√≠der con un norte bien definido, avance lento o r√°pido de acuerdo a las circunstancias -adversidades coyunturales-, podr√° cambiar de rumbo, pero el norte har√° que no se pierda y alcance el objetivo.

El líder democrático es una garantía para una sociedad, más aun, para esta, en la que vivimos, en donde prevalece la desesperanza.

El líder debe ser capaz y eficiente para captar las demandas de la sociedad, por el uso de técnicas y procedimientos confiables, que recolecte el verdadero sentimiento de la gente. Después de obtenida las demandas, viene la tarea de planificar, haciendo las evaluaciones políticas, técnicas y financieras, que demostraran su viabilidad.

La poca practica de la democracia, se debe entre otras, a que los lideres -si se le quiere llamar así-, tiene poca o nada formación política y en especial poca practica de los principios democráticos, base del ejercicio diario que hace que esta se convierta en un modelo de vida.

¬ęEl problema del pa√≠s radica en la realizaci√≥n de la democracia y como consecuencia de ello, la dormancia del desarrollo integral y sostenible.
... el desarrollo es posible, si se practica la democracia. Pero también es cierto, que la democracia no fructifica en la pobreza.
(...) Los hombres y las mujeres √≠ntegros que creen en la democracia, son en los que la sociedad debiera delegar la direcci√≥n del desarrollo.¬Ľ M. Portillo. Art√≠culo: "Entre Los Lideres Y El Sistema".

 

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