Trabajar en Google
Tips para conseguir trabajo en google, desde la comodidad de tu casa. Trabajarás con ingenieros para definir nuevas características y hacer crecer los productos de Google basados en la comprensión de las necesidades del usuario. Se requieren habilidades de planificación técnicas, analíticas y estrat
Jose Ramos
10 de November · 504 palabras.
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🕘 Resumen
Larry Page, cofundador de Google, desea transmitir a sus trabajadores que no solo quiere que tengan un gran trabajo, sino también una gran vida. La empresa es conocida por ser una de las mejor pagadas del mundo y tener un ambiente laboral envidiable. Los empleados tienen acceso a salones de relajación, masajes, equipos de última generación, videojuegos, amplias zonas verdes, centros de desarrollo profesional, comida gratis y de alta calidad, canchas de tenis, y un horario completamente flexible. Además, los "Googlers" tienen la oportunidad de elegir el proyecto en el que desean implicarse cada mañana, en función de sus habilidades. Los empleados están altamente motivados y estimulados para ofrecer todo su tiempo a la empresa. Los procesos de selección para trabajar en este paraíso son rigurosos y requieren seguir varios pasos desde la búsqueda del trabajo hasta la entrevista final. Si bien es difícil ingresar a trabajar en Google, los empleados pueden esperar una gran recompensa. Google es una empresa que valora la felicidad de sus empleados y los ayuda a desarrollarse en su vida laboral y personal.Por si todo eso fuera poco, los "googlers" tienen también la posibilidad de elegir cada mañana el proyecto de la empresa en el que quieren implicarse y cómo hacerlo en función de sus aptitudes. En definitiva, son trabajadores motivados y sobre estimulados, que a cambio entregan todo su tiempo a la empresa.
Pero ¿qué hay hacer para entrar a trabajar en un paraíso como éste? se estará preguntando más de uno. Pues, como es de suponer, la burocracia y los procesos de selección son bastante rigurosos. Estos son los pasos a seguir:A.- Si eres profesional:
1º Búsqueda de trabajo: Lo primero que hay que hacer es buscar el puesto de trabajo al que se quiere optar. Las ofertas de trabajo que hay en estos momentos puedes encontrarlas aqui.
2º Aplicar a Google: A continuación hay que enviar a Google la información solicitada (curriculum), que será revisada por un "reclutador", quien determinará si nuestro perfil, experiencia y calificaciones se ajustan al puesto de trabajo en cuestión. En caso afirmativo se pondrán en contacto con nosotros para pedirnos más información sobre nuestros antecedentes y hacernos una encuesta sobre el proceso de contratación y lo que significa trabajar en Google.
3º. Entrevista telefónica: Superada la fase anterior, un especialista en el área correspondiente al puesto de trabajo solicitado, realiza al aspirante una entrevista telefónica, por supuesto en inglés, de unos 30 o 40 minutos de duración, para evaluar sus conocimientos técnicos y sus habilidades personales.
4º. Entrevista presencial: El siguiente paso (si se supera el anterior, obviamente), consiste en una entrevista presencial en la sede de Google donde se ubica el puesto de trabajo, para evaluar las destrezas de ingeniería de software, incluyendo codificación, desarrollo de algoritmos, estructuras de datos, patrones de diseño, habilidades de pensamiento analítico, etc. La entrevista la realizan varios ingenieros, que van haciendo preguntas relacionadas con su área respectiva, y hay que resolverlas en tiempo real. Se valorará la solución de problemas y las habilidades de comportamiento.
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