⚠️ Es posible que este artículo haga mención de MLM o "marketing multi-nivel" o "mercadeo en red". Tenga presente que este tipo de programas suelen ser ampliamente criticados y tienen una alta probabilidad de ser una estafa y/o ilegales.

Plan de Compensación Binario Híbrido en Network Marketing

Descubre los detalles que guarda el plan de compensación más lucrativo de la industria del Redes de Mercadeo, el plan de compensación Binario Híbrido.

Domingo Perez
Domingo Perez
27 de April · 679 palabras.
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🕘 Resumen

El plan de compensación binario híbrido es uno de los más populares y lucrativos de la industria del Marketing Multinivel. Este plan consiste en la combinación de un plan de compensación binario y un plan de compensación unilevel, obteniendo lo mejor de ambos y creando un esquema de pago más equilibrado y rentable. En un plan de compensación binario, los patrocinados se ubican alternativamente en dos patas, y el objetivo es equilibrar ambas para obtener un pago justo. La gran ventaja de este plan es que el volumen de negocio no depende solo de tus patrocinados, sino también de los de tus uplines y de la colaboración de otros miembros del equipo. A esto se suma la parte correspondiente al plan de compensación unilevel, que otorga un bono de igualación o generacional a partir de cada persona que patrocines y su línea descendente. El bono puede ser del 15% al 45% del volumen de negocio generado por tus generaciones. En resumen, el plan de compensación binario híbrido es un esquema de pago bien equilibrado que promueve la colaboración de todo el equipo y otorga bonos lucrativos por el volumen de negocio generado por tus generaciones. Es una excelente opción para aquellos que buscan ganar dinero en Internet.
El plan de compensación binario híbrido es hoy en día el que otorga mayores beneficios de todos los planes de compensación que se presentan en la industria del Marketing Multinivel.

¿En qué consiste el plan de compensación binario híbrido? Se trata de de la mezcla de un plan de compensación binario y un plan de compensación uninivel. De cada uno de estos dos planes de compensación se ha obtenido lo mejor y se ha formado otro que vendría a constituir el más lucrativo de esta industria.

En un plan de compensación binario se cuentan con dos equipos o dos patas y los nuevos patrocinados se van colocando generalmente de forma alternativa en cada una de estas patas: izquierda, derecha, izquierda, derecha y así sucesivamente.

En este plan de compensación binario, se pretende un equilibrio entre ambas patas, debido a que hay que tener en cuenta que en éste se paga aproximadamente entre un 10% y 20% de la pata más débil.

La excelente ventaja con la que cuenta este plan es que el volumen de negocio de equipo no está basada tan sólo en tus patrocinados, colaboran además las personas que tu upline haya puesto debajo de ti, así mismo los que vayan sumando tus propios patrocinados debajo de ellos mismos.

Por otro lado, promueve sinergia de equipo debido a que podrás colocar a una persona en cualquiera de las dos patas, debajo de donde tú elijas. En ocasiones te va a interesar colocar a un recién patrocinado en una pata determinada, por ejemplo, debajo de una persona con la esperas que puede haber buen entendimiento, logrando entonces lo que se denomina sinergia de equipo.

Cuando al plan de compensación binario le sumamos la parte correspondiente al plan de compensación uninivel, se obtiene lo que conocemos como bono de igualación o generacional.

Mediante este bono, a partir de cada una de las personas que patrocines y a su vez la línea descendente de ellos, vas a percibir entre un 15% y un 45% del volumen de negocio que hayan hecho las distintas generaciones que tengas hacia abajo.

Dicha cantidad, la que alcanzas del bono de igualación, puede ser realmente muy importante y que este bono es un bono adicional al mencionado previamente, el bono de equipo (con origen en el plan de compensación binario).La suma que adquieres del bono de igualación puede ser bastante significativa, y éste es un bono adicional al bono de equipo, que tiene su origen en el plan de compensación binario.

El plan de compensación binario híbrido es uno de los más justos y como ya he comentado anteriormente, es el más lucrativo si eres una persona emprendedora y además algo agresiva. Este último detalle se refiere a que vienes a ser una persona que trabaja de manera constante y hace de su negocio una prioridad. El plan de compensación binario híbrido es sin duda alguna justo y como ya comentamos al principio altamente lucrativo, mejor aún si tu eres una persona resuelta, trabajadora y agresiva, con agresiva me refiero, en el buen sentido de la palabra, a que eres una persona que no baja la guardia, trabajas de forma continua y a tu negocio le das la importancia que merece.

Por otra parte, a nivel global los rangos medios de una compañía que utilice un plan de compensación binario híbrido son los mejores pagados.

Existen compañías que cuentan, por nombrar a algunos, con el bono de inicio rápido, que proporciona beneficios por las compras que efectúe un nuevo patrocinado, también existe un bono que por muy pocos patrocinados puedes llegar a tener tu auto envío gratis y en ciertas compañías existe también el bono por avance de rango.

El autor es un Networker comprometido a enseñar sus conocimientos de MLM (Network Marketing) a todas aquellas personas que deseen mejorar sus resultados en esta industria. Puedes acceder al artículo completo Plan de Compensación Binario Híbrido en Marketing En Red y a otros artículos como por ejemplo Qué es Amway.
⚠️ Es posible que este artículo haga mención de MLM o "marketing multi-nivel" o "mercadeo en red". Tenga presente que este tipo de programas suelen ser ampliamente criticados y tienen una alta probabilidad de ser una estafa y/o ilegales.

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