Consejos para Encontrar tu Trabajo Ideal

Para encontrar trabajo es necesario dedicarle tiempo y hacerlo de manera profesional y proactiva, ya sea si deseas mejorar tu empleo para profesionales, si no cuentas con uno actualmente o si estas buscando un empleo para estudiantes.

Alejandra Villegas
Alejandra Villegas
6 de junio · 1149 palabras.
 Para encontrar trabajo es necesario dedicarle tiempo y hacerlo de manera profesional y proactiva, ya sea si deseas mejorar tu empleo para profesionales, si no cuentas con uno actualmente o si estas buscando un empleo para estudiantes.
Antes que cualquier otra cosa, mant√©n una actitud positiva, t√ļ puedes encontrar el empleo que deseas si aprendes a ofrecer tus capacidades, habilidades y experiencia asertivamente a trav√©s de canales eficientes; acelera tu encuentro con un mejor empleo.

1. Establece el objetivo que deseas lograr
Si lo que haces te gusta, amas a lo que te dedicas o por lo menos te agrada, esto te ayudar√° y facilitar√° que encuentres una mejor oferta de empleo y trabajo, ya que podr√°s transmitir en tu curriculum vitae y durante una entrevista pasi√≥n e inter√©s por lo que haces. Cuando pienses en el objetivo considera no s√≥lo una posici√≥n determinada en una organizaci√≥n o una meta econ√≥mica, piensa tambi√©n en tus intereses profesionales, t√ļ carrera a largo plazo y las responsabilidades y funciones que quisieras desarrollar. En pocas palabras define tus intereses y plan de vida profesional y ve tras ellos.

2. ¬ŅQu√© es lo que buscan las organizaciones?
Es también importante que analices qué es lo que buscan las organizaciones, para saber esto puedes navegar por los portales de empleo y revisar qué tipo de ofertas de empleo para estudiantes y/o profesionales están ofreciendo y qué características debe tener la persona que aspira a ellos. Este ejercicio también te ayudará a reconocer cuál es el sector o industria que se apega más a tu plan de vida profesional.

3.- Crea un currículo asertivo
Dedica tiempo suficiente a la redacci√≥n de tu curr√≠culo, pues √©sta es la mejor herramienta con la que cuentas para ‚Äúvenderte‚ÄĚ a ti mismo. No es f√°cil hacer un buen curr√≠culo ya que debes transmitir en forma breve tu formaci√≥n (diplomados virtuales y/o presenciales, maestr√≠a en finanzas o en cualquier √°rea, doctorado, etc.), experiencia, logros profesionales, destrezas laborales y objetivos. El curr√≠culo debe resaltar caracter√≠sticas, tanto personales como profesionales, que te hacen especialmente apto para una oferta de trabajo. Un buen curr√≠culo se escribe en una o dos p√°ginas y utiliza lenguaje claro y frases cortas.
Es también buena idea adaptar tu currículo a la vacante que te interesa, es decir, utiliza los mismos términos y el mismo lenguaje que usan para ofrecer la vacante en tu currículo.

4.- Coloca tu CV a un mayor nivel, dale alto impacto
Para lograr alto impacto debes apoyar tu b√ļsqueda de empleo fortaleciendo tus relaciones con ex compa√Īeros y ex jefes de trabajo, compa√Īeros actuales, clientes, proveedores, maestros y amigos.
Puedes potenciar tus redes de contactos a través de llamadas telefónicas, correo electrónico y redes sociales en línea.
Si tus redes sociales saben que estas buscando un trabajo es mucho m√°s probable que piensen en ti si saben de una vacante disponible.

5.- Utiliza todos los medios para encontrarlo
En la actualidad una forma muy eficiente para encontrar un mejor trabajo es usar anuncios clasificados gratis de las bolsas de trabajo, ya que es la forma m√°s efectiva y r√°pida para que las empresas se pongan en contacto con los candidatos disponibles. Mant√©n, entonces, tu curr√≠culo en l√≠nea siempre actualizado y no descartes ning√ļn otro medio u ocurrencia para encontrar un trabajo, ve tu b√ļsqueda de empleo como una ‚Äúlluvia de ideas‚ÄĚ en la que todas las ideas son bienvenidas por descabelladas que parezcan.

6.- Transmite confianza, seguridad y empatía en tus entrevistas
Analiza c√≥mo es el c√≥digo de vestuario en la compa√Ī√≠a en la que te entrevistar√°s, ten siempre en cuenta la limpieza, buena presentaci√≥n y postura. Prepara tu entrevista para que tengas claros los objetivos y logros de los que hablar√°s, as√≠ como la experiencia que enfatizar√°s de acuerdo a la vacante. Escucha bien lo que se te pregunta y s√© emp√°tico.
Antes de cada entrevista, elabora una lista de personas que est√°s seguro pueden ofrecer buenas referencias tuyas a los entrevistadores.
Aseg√ļrate de advertir a tus contactos que has dado sus datos como referencia, incluso es v√°lido que los actualices sobre tu informaci√≥n, se los puedes enviar por escrito, de esta forma evitar√°s m√°rgenes de error.

7.- Realiza entrevistas de alto impacto con reclutadores o entrevistadores
Es muy importante que te prepares previamente para la entrevista, que aprendas un poco m√°s de la compa√Ī√≠a y puedas exponer tus logros y habilidades de forma positiva, as√≠ como que puedas relacionarlo con la posici√≥n actual y la compa√Ī√≠a de manera adecuada, esto te permitir√° empatar tu experiencia al servicio de la empresa.
Es muy relevante también aportar todas las pruebas de resultados previos que hayas tenido al resolver problemas profesionales y/o aquellos que tengan relación con el puesto que solicitas, limítate a exponer aquella información con fundamento.
En cada una de tus respuestas, utiliza verbos positivos y que denoten logros y una actitud propositiva, tus respuestas a cada pregunta no deben durar m√°s de 2 minutos.

8.- Prepara argumentos y mejores respuestas a preguntas difíciles
Col√≥cate en el lugar del entrevistador, haz una lista de preguntas que t√ļ har√≠as a un candidato para una oferta de empleo para profesionales y piensa cu√°l ser√≠a la mejor respuesta para cada una.
Nunca hables mal de tus compa√Īeros o ex compa√Īeros, debes utilizar datos e informaci√≥n relevante en cada una de tus respuestas al entrevistador, aquello que agregue valor, ser√° el soporte de tu hoja profesional.

9.- ¬ŅQu√© procede despu√©s de la entrevista?
Enviar una carta de agradecimiento después de atender una entrevista causará un excelente impacto, esto es el inicio de un buen seguimiento a tus postulaciones.
No debes dejar de ampliar tu red de contactos físicos y virtuales para que te permitan descubrir nuevas oportunidades de empleo para jóvenes y/o personas con experiencia.
Uno de los mejores momentos para negociar tu compensación es cuando la organización ha demostrado que tiene interés en ti, te ha llamado para platicar del tema pero todavía no has formalizado.
No debes desesperarte y en todo momento busca manejar una buena actitud y tu mejor cara.

10.- Los detalles de tu encuentro con un mejor empleo
Una vez que haya concluido la entrevista analiza lo que hiciste bien y lo que hiciste mal. Elabora una lista de tus debilidades durante la entrevista y busca cómo mejorarlos en una próxima oportunidad.
Si a√ļn no has concretado o cerrado alguno proceso de contrataci√≥n, es muy importante continuar incrementando tu red de contactos, mant√©n activa una lista de todos aquellos contactos clave para ti sean antiguos o recientes (compa√Īeros de universidad, postgrado, otros trabajos, amigos, colegas, ex profesores, familiares) ya que ellos podr√°n hacer un fuerte boca a boca de lo que buscas, utiliza tambi√©n las herramientas digitales, las cuales aceleran significativamente el proceso.

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