¿La Solución del Desempleo? Emigrar

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Pere Bernat
Pere Bernat
12 de octubre · 901 palabras.
El desempleo es uno de los problemas que m√°s genera preocupaci√≥n en la poblaci√≥n, y aun m√°s si el n√ļmero de los desempleados crece por encima de niveles que podr√≠an ser considera como normales. Los resultados son; que en toda la sociedad crece la inquietud y el nerviosismo cuando se exige a enfrentarse a situaciones dif√≠ciles por no tener ingresos con los cuales se sostienen a s√≠ mismos y a sus familias.

Pero todos se hacen la misma pregunta d√≠a tras d√≠a - hay luz en el extremo del t√ļnel, y aqu√≠ los pron√≥sticos son m√°s que preocupantes. La secretaria de estado, Maria Luz Rodr√≠guez, asegur√≥ hace poco que - con toda probabilidad - el paro subir√° en los pr√≥ximos meses porque Espa√Īa tiene una econom√≠a c√≠clica, que hace que en los meses desde septiembre hasta diciembre suba el desempleo (nada nuevo).

Otro componente es la p√©rdida de inversiones en estas pol√≠ticas que pueden llevar a la p√©rdida de puestos de trabajo por falta de fondos y como resultado no se contratan trabajadores para la ejecuci√≥n de estas pol√≠ticas (tampoco nada nuevo). Pero las noticias m√°s alarmantes son que tres cuartas de los desempleados de larga duraci√≥n (m√°s 12 meses) tienen entre 25 y 54 a√Īos, la mayor√≠a con un bajo nivel de calificaci√≥n y que lo tienen m√°s dif√≠cil de ser reinsertado en el mercado laboral. La estructura de contabilizarlos promueva tambi√©n interrogantes.

A juicio de un profesional, algo no encaja, si pese a que en los √ļltimos 15 a√Īos Espa√Īa creci√≥ 1,5 puntos por encima de intermedio europea su tasa de paro ya era entre 9 y 10%, tan elevada como la de Francia en plena crisis. Buscando el porque llegamos a la conclusi√≥n que es la falta de coordinaci√≥n entre el gobierno central y las autonom√≠as en materia de pol√≠ticas activas. Lo que tiene que hacer Espa√Īa es reformar sus servicios, pero por falta de voluntad todo sigue invariable. M√°s contundente, ocupados con vistas a la recuperaci√≥n, el modelo de descentralizaci√≥n - no funciona bien.

Otro gran problema es la ineficacia y el despilfarro de dinero p√ļblico. Pa√≠ses como Espa√Īa, Portugal o Irlanda, aunque ahora no tienen fondo suficiente para impulsar la econom√≠a, dedican a pol√≠ticas activas de inserci√≥n en el mercado de trabajo el 1% del PIB, superior a intermedio de la OCDE, por lo que cree que un porcentaje de ese dinero es malgastado (tampoco nada nuevo).

Lo que tenemos ahorra es una manada de culpables, pero ninguna soluci√≥n a la vista para lo que castiga el pueblo EL PARO. Dejamos las malas noticias aparte e intentamos de ilusionarlos ocup√°ndonos de una idea que pasa por la cabeza de muchos - emigrar. La crisis, las condiciones laborales espa√Īolas y el deseo de superaci√≥n profesional llevan a muchos espa√Īoles de fijar su residencia en el extranjero para trabajar fuera de nuestras fronteras.

Europa y EE.UU. siguen siendo los destinos m√°s solicitados por los trabajadores que buscan trabajo en el extranjero, pero nuevos mercados emergen para la mano de obra cualificada espa√Īola. Los sectores con mejorar nivel de contrataci√≥n en el extranjero son los que est√°n asociados con el cuidado de la salud, las energ√≠as renovables, la biotecnolog√≠a, y marketing. En el lado lo contrario, todo relacionado con los organismos gubernamentales, el sector de la m√ļsica y el entretenimiento tienen unos niveles de ocupaci√≥n realmente bajos.

Una encuesta a principio del a√Īo 2011 revela que nueve de cada diez espa√Īoles ir√≠a a trabajar al extranjero si encontrara una probabilidad laboral interesante, 22% m√°s que hace dos a√Īos, cuando s√≥lo el 67% estaba dispuesto a emigrar por motivos de trabajo. El informe mostraba que el 39% de ellos estaba dispuesto marcharse incluso ganando lo mismo o menos, cuando en 2008 s√≥lo el 10% estaba dispuesto a renunciar a su actual sueldo o considerando mantenerlo. Otro componente se√Īala que el porcentaje de personas que estaban solo dispuesto cobrar como m√≠nimo el doble de su salario actual a descendi√≥ desde gran 36% hace dos a√Īos al 17% actual.

Pero el peligro de fracasar es eminente porque muchos no tienen una preparación adecuada o tienen unos perceptivos totalmente equivocados acerca de la vida social de su país elegido.

¬°No cometen este error!

¬ŅPor qu√© tiene que hacer un paso tan importante sin consultar primero a donde le conduce todo esto? Simplemente vivir durante un tiempo limitado en uno de estos pa√≠ses y observar y probar con tranquilidad todas las facetas de la nueva situaci√≥n.

¬ŅPerro que se ofrece? ¬°Aqu√≠ tenemos la soluci√≥n EMIGRAR A PRUEBA por un corto tiempo y sin riesgos!

Viaje a pa√≠ses como Australia, Canad√°, Sud√°frica o Nueva Zelanda. Aprende el idioma en el pa√≠s. Haga nuevos contactos y recogiendo valiosos experiencias. Orientase en el pa√≠s de todos los aspectos de la vida social, cultural y laboral. Aprovecha su estancia para encontrar trabajo, una casa o piso, y preparar √©l √ļltimo paso - la posibilidad de emigrar.

¬°La propia experiencia siempre esta encima de lo que cuentan los dem√°s! ¬°EMIGRAR A PRUEBA!

Nacido en Alemania, que dej√≥ en 1971 con 29 a√Īos para "emigrar" a Espa√Īa (Ciutadella de Menorca) donde disfruto mi vida durante 35 a√Īos. Hace casi seis a√Īos hago lo mismo en Santo Domingo la capital de la Rep√ļblica Dominicana. Estoy casado con una dominicana. Habla Alem√°n, Espa√Īol e Ingl√©s.

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